COME sei messo a CORAGGIO? …quando si tratta di DECIDERE, AGIRE, condividere il tuo PUNTO DI VISTA?
C’è una parola che ricorre nei board delle organizzazioni, in questo periodo storico, più di altri: coraggio. Nel contesto aziendale coraggio: Ø significa avere la fiducia e il mindset necessari per prendere decisioni laddove non esiste una risposta certa o comoda, Ø significa fare ciò che è meglio per l’azienda, anche se quella decisione renderà […]